職種(業務内容)、実務経験、資格により異なります。
また長期にわたって勤務されている方に対しては、一定期間経過後に時給の見直しをする場合もあります。

実際に派遣社員から正社員として雇用された方もおられます。
派遣先企業から直接「正社員雇用」の依頼があった場合、派遣期間中であれば、担当営業 に ご相談ください。
紹介予定派遣の場合は、はじめから社員としての紹介を目的としておりますので、一定期間派遣を経た後、双方が望めば派遣先企業側と雇用契約を結ぶことができます。

仕事の指揮命令は派遣先企業から受けることになりますので、仕事の具体的内容については、まず職場の指揮命令者および担当者に聞いてください。
それでも解決しない事、勤務条件などについては、当社の営業担当者にご連絡ください。
困ったこと、わからないことがありましたらいつでもご相談ください。

2ヶ月以上でお仕事を開始され、加入要件を満たす場合は、契約時点から「健康保険」「厚生 年金」「雇用保険」「労災保険」すべてに加入できます。

年末の時期、お仕事をされた方には、原則として年末調整を行います。
煩わしい確定申告をする必要はありません。

年1回の定期健康診断を無料で受診できます。
(条件有)その他希望により有料の受診項目もあります。

仕事の指揮命令は派遣先企業から受けることになりますので、仕事の具体的内容については、まず職場の指揮命令者および担当者に聞いてください。

色々な講座を開講しています。
派遣スタッフの方がいつでもスキルアップできるよう万全の体制でお待ちしております。

弊社では皆さまの個人情報の取扱いには細心の注意を払い、保護に努めています。
皆さまの許諾をいただかない目的に個人情報が使用されることがないよう充分に注意しています。